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通号一分公司开展2019年职工技能鉴定考核

作者:孙卓林 时间:2019-07-10 浏览次数:  【字体:

近日,通号一分公司分别在成都地铁10号线二期综合监控项目部、商合杭项目、渝怀项目部同时开展了2019年上半年职工考核。来自分公司的52名职工参加了此次考试。

在此次职工考核中,合同工考核主要分为理论考试和实践操作两部分,涉及通信、信号、综合监控、物资、经管、财务、行办、安全等8个专业,由分公司经理吕兵在渝怀考点亲自主持监考。在实作测评过程中,对信号专业参考人员进行了箱盒配线现场实作,通信、综控专业参考人员进行了室外光缆接续、柜内线缆绑扎及成端现场实作。考核结果将于近期公示。

    

为进一步充实公司专业技术力量,提高分公司人员技术管理综合业务水平,在分公司现有职工中进行了技术员资格能力初步鉴定考核。经分公司领导班子精心部署,成立了渝怀项目技术考核组,对参考人员实行多对一面试问答,初步了解了参考职工的理论、业务水平及技术工作经历。实操项目在渝怀项目试验基地与合同工考核同步开展,形成一对一实操小组,通过对施工前材料准备、技术交底、实操配合以及最后的各小组成果相互点评等环节,全方位的对参考人员施工技术能力做出了考察,检验了个人技术水平。最后,考核小组对现场个人实操成果进行了详细讲解及技术要点分析,进一步推动了分公司技术工作的蓬勃发展。

与此同时,成都考点在考核结束后,分公司技培部还组织通信专业18届大学生开展地铁通信施工工艺质量整体提升的主题培训。培训中,大家兴致勃勃,认真学习成都地铁5号线通信专业工艺质量提升总结,结合施工现场图片对地铁通信施工工艺质量控制要点进行讲解学习,现场热烈讨论,学习氛围浓厚。

大家纷纷表示,通过此次考核和培训,既对上半年工作学习进行了全面总结梳理,又开阔了眼界,学习交流了先进的施工工艺,进一步提升了个人施工技术技能水平。

 


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